Обговорено стан соціально-трудових відносин в Державному підприємстві «Закарпатський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації»

Фахівці відділення НСПП в Закарпатській області (далі – Відділення) продовжують  роботу з запобігання виникненню колективних трудових спорів(конфліктів) на підприємствах, в установах, організаціях області. 
Як вже зазначалось раніше, на обліку з запобігання виникненню колективного трудового спору(конфлікту) з вересня 2017 року перебуває Державне підприємство «Закарпатський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації» (далі – Підприємство). 
23 березня 2018 року у приміщенні Відділення у начальника Відділення І.Палко та головних спеціалістів О. Моргентала та Б. Старунчак відбулась чергова узгоджувально-консультаційна зустріч з головою профкому Н.Дубровською та директором Підприємства В. Піняшко. Стан соціально-трудових відносин набуває все більшого загострення, оскільки вже третій рік не вдається дійти до згоди при укладенні нового колективного договору.  Відділенням неодноразово надавались рекомендації та консультації щодо стабілізації стану соціально-трудових відносин, проте дестабілізаційні чинники досі не усунені. 30 березня 2018 року заплановано проведення засідання зборів найманих працівників Підприємства, на які запрошені й фахівці Відділення. У сторін надії та очікування дійти до взаємної згоди з проблемних питань все далі менші. Тому наймані працівники вже більш рішуче налаштовані на висунення вимог до адміністрації, а в разі їх незадоволення – до вступу в колективний трудовий спір(конфлікт). 
Фахівці Відділення наголосили на необхідності відстоювання найманими працівниками своїх законних прав та інтересів,  у всіх випадках дотримування норм чинного законодавства, а також при необхідності звертатись для роз’яснень з питань, пов’язаних з соціально-трудовими відносинами, до Відділення.

Остання зміна сторінки: 27-03-2018 12:26